可以单独签订试用期合同吗
【可以单独签订试用期合同吗】
文章插图
我国《劳动合同法》第十九条规定:“试用期包含在劳动合同期限内 。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 。”
而第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。”
由此可见,企业不得单独签订所谓的试用合同,应当最迟在用工之日起一月内订立书面的劳动合同 。劳动合同证明双方存在劳动关系和双方约定的工资待遇、劳动岗位和职责、劳动条件等内容,有利于明确和维护员工和企业的权益 。
可以单独签订试用期合同吗的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 柿子可以催熟其他水果吗 柿子的种类介绍
- 怎么买平安车险
- 土豆都可以怎么做
- 无花果熟了发酸了还能吃吗 无花果可以怎么吃
- 土豆都可以做什么美食
- 海藻面膜敷30分钟可以吗
- 什么生菜可以包烤肉 生菜的做法
- 顺产出月子可以同房吗
- 听音乐可以治疗失眠吗
- 番茄可以煮稀饭吗