【在职员工工伤休息期间工资怎么算】职工工伤休息期间工资的计算根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资 。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算 。
在职员工工伤休息期间工资怎么算的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 尺桡骨骨折算工伤吗
- 员工终止和解除合同的区别
- 工伤可做司法鉴定吗
- 克扣员工工资该怎么赔偿
- 工伤鉴定时间是如何规定的
- 公司给员工的冬至祝福语
- 如何领取国家补助金
- 公司给员工发年终奖祝福语
- 中秋祝福语公司给员工
- 发生工伤事故处理有时间限制吗