工作中如何创造机遇

【工作中如何创造机遇】1、多向领导汇报自己的近况 。在工作单位中,一旦有了晋升涨薪的机会,领导都会偏向于自己看重或者熟悉的人 。因此,在日常工作中,我们如果有什么好的想法或者自己做过什么比较让人称道的工作,一定要学会使用巧妙变通的方法向领导传达,多向上级汇报自己的近况 , 加深自己在领导心目中的印象 。
2、敢于毛遂自荐 。毛遂自荐这个典故大家肯定都听过,当遇到适合自己的机会的时候 , 我们要懂得毛遂自荐,向别人推销自己,争取博得一展拳脚的机会 。在工作中 , 如果领导布置下什么任务,当大家都蠢蠢欲动或不为所动的时候,自己要懂得审时度势,看准机会毛遂自荐 。或许,这就是你成功的第一步 。
3、面对工作难题敢于迎难而上 。一个单位的工作是千头万绪的,大家平日里都在奔波于自己份内的各项杂务,对于其他同志的工作都不甚了解 。有时候,领导下发的任务恰巧需要综合不同人员的工作内容,于是就有人退缩了 。其实,在我看来 , 只要有机会 , 只要自己有信心做好,完全可以迎难而上,靠自己的努力解决好这些难题 。当别人都退缩的时候 , 你勇敢了,领导就能记住你 , 机会也就向你靠近了 。
4、努力为单位争取荣誉 。作为一个单位的一份子,我们有责任也有义务为单位、为集体争取荣誉 。如果我们能够积极参加一些大型活动 , 在活动中取得不错的名次或荣誉,为单位争光添彩,那么一旦有机会 , 领导一定要事先考虑你的 。
5、热心帮助同事获得同事认可 。无论是怎样的机会,除了自己的努力之外,当然还需要身边同事的帮助和认可,否则就很难通过民主评议 。因此 , 在日常工作中要热心帮助自己身边的同事,他们遇到问题要积极帮助解决,慢慢地,你就会得到同事的认可,大家都会对你产生好感 。就算是民意推荐,大家也会把你放在首位 。
6、认真出色地完成自己的工作 。领导物色也好 , 同事推荐也好 , 最关键的还是自己的工作能力和素质 。如果自己的能力不过关,素质达不到,那么谁又会把来之不易的机会给你呢!因此,在平日工作中,一定要提升自己的能力,把自己手头的工作都做好,这样才能得到领导和同事的认可,才会为自己的将来创造出机会 。
其实岗位相关工作知识和工作能力是分不开的,一个是行动力,一个是思想性,就像一台机器要高效运转 , 离不开强大的硬件和给力的软件,而这里的软件就相当于工作相关知识,硬件就相当于工作执行力和行动力 。因此 , 加强自己的岗位工作相关知识也是十分必要的 。

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