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17、恰到好处地运用批评警告
【6 学会打心理战成就职场出色女】作为一个女主管，当面临男性下属没做好工作而需要批评时，往往会觉得难以启齿，担心伤害男人的自尊心 。但为了大局，你还是应该不顾情面，该批评 的批评 。在批评之前，最好先赞赏几句，然后再具体地提出建设性的批评意见，并提供改进的方法 。同时不要在一班人面前批评下属，也不要在一个下属面前说另外 一个下属不是 。
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