未交社保赔偿计算方法

《劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费 。
因此,用人单位有缴纳社会保险费的义务 , 在用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的情况下 , 用人单位应当为劳动者补缴 。用人单位没有为劳动者缴纳社会保险,劳动者辞职后所要求支付经济补偿金 。
《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的 。
【未交社保赔偿计算方法】第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 。
因此,如果劳动者因为用人单位没有依法缴纳社会保险费而主动辞职的,可以得到经济补偿金 。

未交社保赔偿计算方法的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助: