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进行调岗是否合法,必须看双方有无约定,约定的是否具体 。如果双方有约定,比如只是简单地约定符合调岗,而不是非常具体地约定调换岗位的性质等,是要衡量调岗前后的岗位性质、工资变化等情况,才能确定调岗是否合法的 。
【公司内部调岗合法吗】调岗情形主要有：双方协商调岗、员工不胜任工作的调岗、用人单位因生产经营需要的调岗以及客观情况发生重大变化的调岗 。如果不是属于上述的形式的调岗,则是违法行为 。

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