绩效管理中如何建立绩效指标库 _知识分享

文章插图
建立绩效指标库可以对帮助建立者快速提高设置指标的能力,关于如何建立绩效指标库提出如下几点建议：
1、建立格式,统一管理：每家企业有每家企业的绩效考核格式,为能在众多资料中提取出最重要的信息,有必要建立统一的绩效指标库模板,也方便后期的学习查看。通常的格式因素有：指标名称、指标说明、目标值、考核办法等。
2、搜集指标：建立了绩效指标库模板后,就要注意平时绩效指标的搜集,通过各种渠道,如网络、专业书籍、自己做的绩效指标等,都可以放到里面。
3、集中搜索,长期坚持：建立指标库时,集中用一段时间来查找绩效指标,通过集中查找,大部分指标你就会搜集齐了,很多指标都是重复的。集中搜索后,平时注意指标的积累,遇到好的指标记下来就行了,需要坚持。
【绩效管理中如何建立绩效指标库】4、常常浏览,用于实际：建立指标库的目的还是学以致用,平时找时间看一下,常常浏览,这样在用的时候,就能随时写出指标了。

绩效管理中如何建立绩效指标库的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：