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上班奴特征之十三:你做事再好,也比不上别人关系好 。
解决之道:做事的人,永远比不上有权的人 。上司们虽然也需要有人做事做的好,但他们更怕得罪高层 。当你用尽力气干活时,高层一句话就能把你给抵消掉 。唯一的方法,就是让自己越来越有权力,成为别人的靠山 。
【4 不做“上班奴”的20个方法】上班奴特征之十四:你不想针对别人 , 别人却总把你当成对手 。
解决之道:职场是一个零和游戏,利益总量只有那么多,被你拿走了,别人就没有 。不需要你把别人当对手,你的存在 , 就已经是其他人的威胁了 。所以,职场就是不停的战斗,敌人总是源源不绝的 。
上班奴特征之十五:再严格的规章制度都不如上司的一句话有效 。
解决之道:不信规则信上司 。
上班奴特征之十六:品德越好的人敌人越多 。
解决之道:品德好的人,意味着在职场里好欺负 。而好欺负的人敌人一定会多 。从另一方面来说,职场上当权的都是品德差的人,而品德好的人出现,则产生了对比,会让当权者们嫉恨 , 最后产生了劣币驱逐良币的现象 。最好的办法是,你要让自己有缺点,哪怕是伪装一个缺点出来,不能令自己过于完美 。
上班奴特征之十七:你的付出和收入永远都不成正比 。
解决之道:老板赚的就是剩余价值,让你付出越多,给你越少 , 老板赚的就越多 。所以,一定要牢牢守住自己的利益,寸步不让 。
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