四比四争指的是什么 _知识分享

【四比四争指的是什么】

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四比四看四争当的具体内容：
1、比素质,看谁更高,争当提升能力的模范。
2、比服务,看谁更优,争当展示形象的模范。
3、比作风,看谁更好,争当服务群众的模范。广泛开展谈话谈心活动,把通报情况与征求意见相结合,把耐心倾听与解释疏导相结合,对约谈、访谈对象反映的有关问题,认真做好协调落实工作,帮助基层谋增长点、抓创新点、解疑难点。
4、比业绩,看谁更佳,争当推动发展的模范。实行重点工作项目化管理,实行创新项目责任制,围绕组织工作的重点、难点、创新点,开展金点子征集活动,年终进行评比表彰,推动组织工作创新发展,评选先进科室和党员先锋示范岗,营造浓厚的创先争优氛围。

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