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人力资源属于工商管理类,人力资源是管理类的二级学科 。
人力资源管理是在经济学与人本思想指导下,是通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化 。
【工商管理属于人力资源管理吗】工商管理学是研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的科学 。这个专业的范围比较广,所学课程也较多,涵盖了经济学、管理学的很多课程,它可以细分为企业管理、市场营销、人力资源、企业投资等 。

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