文章插图
【试用期离职发工资吗】试用期离职发工资 。试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资 。《劳动合同法》第二十条规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 。
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现 。
试用期离职发工资吗的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：
- 主动离职失业金怎么领取
- 郑州离职如何办理档案手续
- 试用期辞退员工的技巧
- 面试时离职原因该怎么说
- 怎么领租房公积金
- 离职女员工称疑遭前公司侮辱 只因致公司微波炉起火
- 离职前最后一个月工资不给怎么办
- 员工离职社保怎么停掉
- 没离职证明怎么转社保
- 面试时候如何回答为什么离职