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我们从事人力资源行业的首先要知道的就是六大模块都有哪些,下面小编来讲给一些不了解人力资源的朋友们；
工具/原料
- 人力资源
一、人力资源规划,比如企业人力资源制度的制定等；
2招聘与配置,比如招聘需求分析,招聘实施等；
3培训与开发,比如培训与发展、项目评估、理论学习等；
4绩效管理,比如绩效管理准备、实施、考评等；
5薪酬福利管理,比如构建全面的薪酬体系等；
6【人力资源的六大模块包括哪些】劳动关系管理,比如行业关系和社会等；
人力资源的六大模块包括哪些的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：
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