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企业一般会阶段性对员工的职业生涯规划进行问卷调查,以利于收集员工现状和需求信息,为企业下一阶段工作提供参考 。
工具/原料

计算机officeword软件

方法/步骤1制作员工基本信息表,如姓名、文化程度、所在部门、岗位、入职时间等,也可以采取无记名方式 。
2设定问卷的主要内容结构,比如环境与自我认知、工作和学习、个人成长与职业规划 。
3第一部分的主要问题参考,
4第二部分的主要问题参考,
5【公司年度调查问卷怎么写】第三部分的主要问题参考,

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