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公司重组员工如何处理呢?
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22、首先第一种情况,就是重组后的公司对你继续履行你们的劳务合同 。也就是说你该干嘛就干嘛,其他的和你无关
33、还有一个情况就是你被调整了部门 。重组后公司或许会对部门进行调整,你会从A部门去了B部门
44、还有一个情况就是裁员,也就是你和公司终止了劳务合同,在这个时候你就需要注意你的合法权益是不是被侵害了
55、按照咱们的《合同法》的规定,公司并不能张嘴裁员就让你滚蛋,他需要对你进行一定程度的补偿
6【公司重组员工如何处理】6、最后一种情况,是你自己离职 。例如你原来劈腿小三以后甩掉的黄脸婆给你来了个妻子的诱惑,现在爬到你头上当领导了,你忍无可忍不想干了,那么走人前去公司财务那里算算能给你发多少钱吧
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