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员工的工作积极性是一个企业的命脉,老板多为员工的积极性而苦恼 。
方法/步骤1要让员工理解到工作不仅仅是为了金钱,而是可以赢得尊重和理解的 。
2激发员工对工作的兴趣,给员工一定的自由发挥空间,不要规定的太死 。
3为员工提供发展的机会,要让员工有个供期盼的目标 。
4打造企业内部良好的环境,能者居之,而非亲近者而居,这点真行事起来还比较困难 。
5【如何激发提高员工积极性】激发员工的集体荣誉感,让员工和企业融为一体,集体一定要创造出业绩让员工感同身受 。
6随时给员工以危机感,否则很容易安于现状,无法取得进一步的进步与成功 。
7保持公平、公正的环境,包括上下级之间,都必须要有一个互相敢说真话的场所,遮遮掩掩虽然能暂时弱化矛盾,但长期下去必将爆发 。
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