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【入职缴社保存在哪些陷阱】试用期不缴纳社保转正后才缴纳是违法的,试用期是包含在合同期内的,所以员工在试用期的适合,企业也需要为其缴纳五险；和员工私下约定让其承诺放弃缴纳社保是违法的,企业为劳动者缴纳社保,是用人单位规定的法律义务,不能由企业和员工单位约定而变更或放弃；用人单位以没有签订劳动合同为由拒绝帮员工缴纳社保是违法的,《社会保险法》中规定,只要用人单位与劳动者之间双发存在劳动关系,用人单位就应该从劳动者工作的第一天起,30日内为员工办理社会保险登记,不能逾期 。
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