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介绍三种绩效评价的方法
方法/步骤1按照科学管理理论,绩效评价非常重要,绩效评价都有哪些方法？这里介绍三种：
2第一种、如果是生产单位,如工厂几件,可以用生产良品量来做评价绩效的标准,多劳多得,少劳少得,不劳不得 。
3【绩效评价的三种方法】第二种、如果是销售产品或者服务的,可以按销售金额、回款率、销售利润等来评价绩效,高的多得,少的少得 。
4第三种、如果是不好具体量化的工作,绩效评价可以用综合评分法,制定工作细则,量化分值,可以加入领导和员工评价分值,最后按综合得分多少进行绩效评价,评出优劣 。

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