职场中如何应对老油条 _知识分享

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在职场上,我们对于职场老油条的那些做法,每个人都有自己的体验和感觉,对于领导来说,应该要如何进行应对呢？
方法/步骤1领导对每一位职场老油条的定位都要很清楚,对于他的任务的定量也是相对来说比较饱和,这样不给其油的空间。
2用结果说话,对于职场中的老油条来说,一般都是说话做事情比较油,作为领导,应该要用结果说话,好就是好,不好就是不好。
3对于职场上的老油条来说必须事前把相关的规则讲清楚,小人在先,君子在后,这样在以后也就更好操作。
4对于分配给职场老油条的一些工作,必须要事中进行检查,防止真出现什么问题以便及时补缺。
5【职场中如何应对老油条】也可以找到一个特别油的人,以此为标准,把这个油的人收拾了,其它的油的人也就好操作了。
6其实职场上的老油条也只是我们所看一自己心中所认为的一样,这些所谓的老油条也是有自己的灵魂,也是可以好好相处和工作的。

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