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内刊是企业文化宣传的重要阵地,如果才能经营好公司的内刊呢?
方法/步骤1定位是内刊经营的关键 。是以信息通知为主、领导讲话为主、信息分享为主、还是员工生活为主?定位不同,玩法就不一样 。
2征稿机制 。内刊经营,内容来源是重中之重 。建立采访人员站、建立投稿、稿酬机制,都是重要的方法 。
3【如何经营公司内刊】传播渠道建设 。是全员发放,还是部门发放,区别还是蛮大的,决定了内刊的覆盖面 。还有,是电子方法,还是纸质方法,也会有影响 。
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