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发掘人才是人事和人力资源专员该做的事情,人才对公司的重要性不言而喻,那么公司怎么才能挖到人才
工具/原料
- 渠道发展
2第二,对人才要有敏锐的嗅觉,发现人才要马上把握住机会,不要让他从手中白白流失
3第三,公司自身也要不断发展,让公司足够壮大以后自然能够吸引到不同领域的人才
4【公司怎么才能挖到人才】第四,公司要有自己的企业文化,要营造一种和谐上进的工作氛围
5第五,工资待遇方面也不能够亏待了他们,要支付与他们能力相互匹配的薪水和福利
6第六,从某种程度上来说这也是一种谈判,通过相互之间建立信任谈条件最后达成一致
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