如何处理上下级关系 _知识分享

【如何处理上下级关系】

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在职场中如何处理好上下级关系,行使领导权利,需要的不仅仅是气场,方式方法同样重要
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谈话技巧方法/步骤1定位自身与交流者的关系,是同龄人兼领导关系,还是长辈兼领导关系,或者是平级关系（纯同事关系）
2如果你是领导,但是与对方年龄相仿,平时没有领导架子,那就要注意了,有任务指派的时候,语气不可生硬,尤其是面对职场新手。作为领导,虽然你的初衷是下达工作任务,但是如果你用上了领导架子,往往会出师不利,俗话说：初生牛犊不怕虎.他可不管你是不是领导,你不客气,他比你更不客气。
3如果你是领导,同时你的年龄又比对方年长,平时没有领导架子,那么在指派任务的时候,语气不是重点,重点是你得详细说明工作任务内容,及处理不当的后果,因为如果你不说详细了,很可能对方钻你语言上的漏洞。

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