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作为一名卓有成效的管理者(职业经理人),当你收到各种各样的重压时,当你在企业发展过程中遇到瓶颈时,当你的个人成长遇到瓶颈时....你面对者瞬息万变的市场竞争力以及整个“大数据管理”时代对原来传统行业的颠覆,这些都会迫使你需要学习或是寻求一个全新的领导力修炼方式,来更好的管理整个全队,运营整个企业的发展 。
方法/步骤1必须能够准确的判断出领导力所存在的问题,能够灵活的使用职业经理人的领导技能,帮助员工的逐步实现从优秀走向卓越.
2需要大家一定要注意考核,一般所有的企业都是把培训看成一件急功近利的事情,只注重学习,不注重考核,不注重实践 。培训是一个长期、系统的工程,需要做的还是要运用到实际遇到的问题中去 。
3【如何使职业经理人培训更加高效】留意生活中的每一个案例,理论是每一个人都懂得的,但是要从以往失败的经历中汲取教训,这个才是重中之重 。
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