劳务工资纠纷怎么处理 _知识分享

文章插图
当公司拖欠工资时,普通员工该怎么办？一二三四方法罗列
工具/原料

劳动、劳务合同；工资流水,打卡记录等等方法/步骤1劳动、劳务合同；工资流水,打卡记录、工作牌等等
尽快搜集,重点在于可以证明你在该公司工作即可,并不是要求每一项都有。
2老板协商,当然这一步不一定会有用的。
12345市长热线,这不是每一个城市都有用,但可以尝试。
3本市的劳动局劳动监察投诉,很多时候这个时候就能促成调解。
电话及地址直接百度搜索就可以了
4劳动仲裁委。提起劳动仲裁,速度快、追讨工资没有仲裁费用、裁决有法律效力可以执行的。
注意是在你单位所在地的劳动仲裁
从这里开始就可以考虑找一个律师咨询一下,或者帮忙写下材料了。
5【劳务工资纠纷怎么处理】劳动仲裁还是不行,那么就只能去法院了,诉讼解决问题。

劳务工资纠纷怎么处理的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：