员工如何拒绝公司调岗 _知识分享

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员工如何拒绝公司调岗,相信很多朋友们也遇到过这种类似的问题,那么对于这类问题如何解决呢？下面就把解决这种问题的方法给大家分享一下,希望可以帮助到大家。方法/步骤1如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱档案或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性。则调岗有效,作为劳动者应该遵守。
2当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证,反之用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
3用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解,可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
4工作1年支付2个月本人工资。
【员工如何拒绝公司调岗】

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