【在管理中如何运用价值观】管理者必须重视价值观在管理中的作用 。第一,管理者要志向高远,超越个人和小团体的狭隘利益,站在社会进步、国家发展和人类幸福的高度认识组织活动的社会价值,重视组织核心价值观的培育和整合 , 拓宽组织活动的发展空间 。第二,要致力于组织的文化建设 。在明确的组织价值观指导下,根据组织的使命、任务,建立员工共同认可的制度体系,并在组织运作中为大家接受,形成行为规范和工作准则,提高组织运行的效能 。第三,管理者还必须重视价值观的变化及其对组织行为的影响 。一方面,管理者要使组织工作适应人们普遍认可的以自然法则和价值公理方
在管理中如何运用价值观的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 江潭是哪里
- 书香门第中的书香指的是什么香气
- 观潮中的浩浩荡荡是什么意思
- lgkf510电池怎么样 lgkf510评测介绍
- 在电脑上怎么测网速
- 幸福触手可及周放相亲是在第几集
- 中森明菜的故事
- OPPOR7手机管理权限在哪
- 黄帝率先在地面上建设房屋吗
- 空文件夹删不掉怎么办