【职场中欲成事先学做人】职场中要善于人际交往 _生活经验

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导读：在职场中欲成事先学做人！这是很多过来人给年轻人的忠告！职场中的人际关系很复杂，要想在工作中得到顺畅地开展，而自己的工作不受阻碍，必须要学会做人。既然，在职场中欲成事先学做人，我们就来学一下！
有关专家分析，现在学生平时忙于学习，关注的是学习和能力培养，在为人处世方面受到的教育很少。一来是现在很多家庭望子成龙，大家都在比谁成绩好，谁上了好学校，谁有好工作好发展，忽视了其他方面的教育；二来是很多都是独生子女，孩子成长过程中缺少和同辈人的磨合，大人在教育时也缺少参照。在职场中，年轻人如何学会与人打交道，确实是一个问题。
从事媒体工作十几年的李女士表示，在工作中，除了工作能力之外，其实最重要的还是为人处世的能力，“只要会做人，工作就不会差到哪里去。”在一家公司担任总经理的周先生表示，在工作中既要会做事，又要会做人，只有把人做好，才能把工作做好。他认为，在工作中人不可能是一个独立的，一般都需要和同事一起完成，这样才能发挥集体的力量，而这就需要职场人要有善于处世，有团结的精神等。他说，在工作中，职场人士既要适应单位的工作氛围，为人正派，又要具备较强的工作能力，认真勤奋。总的来说，为人处世和工作能力都很重要。
从事人力资源工作多年的黄女士表示，职场新人刚入职场在为人处世方面遇到困惑是很正常的，但是要积极进行调整，把自己融入到单位中，先做人后做事，以诚相待，这样才能使自己的在职场中走得更顺利。她表示，年轻人刚进职场，通常有学历知识方面的优越感，容易得到领导赏识，越是这样越要与人为善，帮助更多人解决问题，这样才能避免自己被孤立，从而获得更多人的支持和帮助。
【【职场中欲成事先学做人】职场中要善于人际交往】
勤奋白领遭“流放”
皆因沟通不恰当
刘东怎么也想不到，自己忙活了几个月会换来这样的一个结果——将在年中被调往自己并不想去的偏远西南地区分公司任职，这到底是为什么？
思前想后，他怎么都搞不明白。因为在筹建满足欧洲新客户需要的新公司的大半年里，自己积极奔走于客户和公司其他部门之间，积极努力地带动手下去完成新公司的组建，既不好大喜功，貌似也没有得罪其他管理者。难道有人眼红自己的功劳而中伤自己？他反复琢磨还是没有头绪，越想越气。
后来，有一位跟着他多年的下属给他提了个醒：“刘总，您说是不是之前在联系某子公司帮您提供资源设备的时候得罪了人家罗经理?。磕锹蘧砜墒抢习迳肀叩暮烊?。”
经下属这么一提醒，刘东恍然大悟了，原来当初在组建新公司的时候，自己经常向罗经理所管的部门申请购买新设备和要求派人协助，由于其他事务繁忙脱不开身，他自己没有上门，而是常常让助理去找罗经理，刘东猜想这些做法可能引起了对方的不满。因为罗经理的职位不在自己之下，自己总是派一个手下去传话确实不妥，自己虽不放在心上，但在罗经理眼里，自己肯定变成不懂规矩、高高在上的同僚。针对这一点，人家罗经理可能颇有微词了。
职场欲成大事
必先学会做人
企业中人际关系复杂，跟其他部门或同事打交道时，最重要的就是尊重对方，向对方寻求帮助时更要谦虚和主动，而不是对别人颐指气使。尊重对方的表现就是自己亲自登门拜访，面谈时表现出自己的诚恳，让对方感觉到他的重要，这样对方才能给你面子。否则，只是找自己的下属去交涉，不仅让对方管理者感觉没诚意、不被尊重，而且也会有越级沟通，小看对方管理者之嫌。
另外，据了解，刘东在与罗经理面对面的沟通中，有些表现也不恰当。比如他到罗经理办公室与之交谈时常是一副居高临下的样子，言语中多是命令与不容置疑的语气。罗经理心想，你来这里是来寻求我的协助，借用我的资源和设备，应该是谦恭的态度，为什么现在倒好像我成了你的下属，你来命令我办事？因此，罗经理对刘东的意见越来越大，也不愿积极地提供各方面的帮助了。后来，罗经理还在老板面前故意说起刘东组建新公司时表现出来的傲慢，其他经理也因为之前刘东冷傲的个性而对其有意见。因此，刘东只好在忙完新的子公司的组建后无奈地接受公司将其外调的决定。
从刘东的案例我们可以发现，公司新业务的开拓并非只是埋头苦干这么简单，跟同僚特别是有重要工作联系的部门管理者打好交道也是关键。我们要办好事先要学会做人，人做好了才能成大事。尤其是要求助于其他部门时，我们更不能忽视跨部门的沟通或轻视被求助者，否则吃亏的是自己。这也应了一句古话：“得道多助，失道寡助。”
在职场中，会做人的人，会与各种人和睦相处
学会与不喜欢的人合作办事，是一种技巧，更是一种智慧。人往往喜欢与自己志趣、脾气相投的人接近，同样也会远远地躲开那些自己不喜欢、不愿意打交道的人。然而，生活中没有那么多的顺心顺意，也不可能有那么多人都能够与自己脾气相投。由于各种各样的原因，我们经常要与自己不喜欢的人，甚至是与自己敌对的人打交道，这就需要你抛开一时的成见，具有长远的见地，用真诚的态度对待每一个人，包括你所不喜欢的人。
聪明的人在与不喜欢的人相处时，或是在面对不同意见时，就善于做些“小让步” 。每当一个争执发生的时候，他们总是会想：关于这一点能否做一些让步而不损害大家呢？因此，无论在什么时候，与不喜欢的人相处合作的最好办法就是在小的地方让步，以保证在大的方面取胜。
让步并不代表妥协，而是为了嬴取更大的胜利。
在职场中欲成事先学做人！做人无论是在平时生活中，还是在职场中，都十分的重要！是一门人生必修课。在职场中，无论是对下属还是上司和同事，都应该真诚相待，尊重对方！在得到各方的认可的情况下，自己的工作才能得以顺利开展，做一个职场达人！

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