【什么是青春饭】青春饭的概念是什么


【什么是青春饭】青春饭的概念是什么

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什么是青春饭?在现在社会里,每一个人都从事这不同类型的职业,然而有些人所从事的职业被标签为“青春饭” , 因此很多人都认为这种职业,年纪大了就不能做了 , 那么什么是青春饭呢?以下由小编为大家介绍一下吧 。
青春饭您知多少
一、青春饭的概念是什么?
1、“青春饭”的外延扩大了:
与过去相比,现在意义上的“青春饭”已经不再限于传统的服务、娱乐等行业了,像IT业程序员、公关、促销员、时尚类采访人员等构成了新的“青春饭”群体 。他们大都年轻、精力充沛、有活力;思想前卫,不盲从他人;收入较高 , 过着令人羡慕的小资生活 。归纳起来,大致可分以下几种类型——
兴趣引导型:这类青春饭吃起来不容易,但因为是自己想做的 , 便充满了乐趣 。
经验积累型:经历对于一个人的成长很关键,新青春饭虽然“短寿” , 但却可以为以后的成长、成功积累不少有用的经验 。
积累关系型:人力资本是现代社会最大的资源之一,属于新青春饭的很多职业能帮助从业者建立起自己的关系网 。
对吃“新青春饭”的人来讲,外貌根本构不成威胁 , 但与传统青春饭相同的是,新青春饭挥霍的也是年龄、体力和精力,当青春不在的时候,便要改弦更张,另谋出路 。这就逼着从业者要未雨绸缪,要吃着自己碗里的 , 看着别人锅里的 。在这些新青春饭的人中,能做到“步步高”的人往往具有以下特征:注重学习修养,强调创新拓展 , 危机感是他们经常挂在嘴边的话 。
2、“青春饭”的周期决不是30岁:
随着年龄增大,已习惯了吃“青春饭”的人应该何去何从,大多数全然不知,眼前茫然一片 。
最近,有关权威部门对238名白领女性青年做抽样调查时发现:现代白领青年女性的职业流动意识与行为明显高于男性 。抽样调查显示:有过1-2次跳槽经历的白领女性为45%,而同期白领男性青年则为31%,白领女性的跳槽比例大于男性14个百分点 , 究其原因,主要由年龄产生的危机意识,甚至恐惧心理,这在接近30岁或过了30岁的女性白领中尤为突出 。当公司又进来一些青春小姐、当自己还没有晋升到一定职位,她们自然而然地就会生发许多恐惧情绪 。这就是在女白领中流行的“年龄恐惧症” 。
这些心理困惑的存在,对一个人的职业发展和职业生活质量的提高是十分不利的 。要解决它们,首先要重新认识“青春饭”的含义 。在心理学研究中,有生理年龄和心理年龄之分 。其中 , 心理年龄指的是人们在心理上对自己的年龄的判断以及相对应的思维方式和行为表现 。将“青春饭”做心理意义上理解,会更加符合当代的行业要求 。因此 , 只要能够始终保持年轻的心态,你就能一直吃上“青春饭” 。
二、青春饭的特点:
1、时间的短暂性 。
它所能“吃”的只是在人的一生中发展中有限的阶段──青春期──所表现出来的“资源” , 过了这个“村” , 就没有这个“店” , 极其短暂 。
2、利益的诱人性:
“青春饭”会给某些领域的活动带来巨额的商业利润,因此它本身也就可能获得比一般其它职业较高的或丰厚的物质待遇,因为“青春”本身所具有的魅力和活力,因而容易得到他人的“青睐”,这类人很容易满足自己的心理需要,如虚荣性等 。
3、“资源”的“自然性”:
【【什么是青春饭】青春饭的概念是什么】在许多情况下“吃青春饭的人”依靠的是她的“自然资源”或“天生的资源”(如漂亮、动人的容貌等),无需“投资”或无需下“很大的投资”就能获得的 。
什么是青春饭?上面小编已经为大家介绍了一下 , 相信大家对于什么是青春饭以及青春饭特点也有一定的了解了吧 。综上所述,其实大家保持一个良好的心态,不管哪种行业都可以做得长久的,这才是职场之道 。

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