2 职场新人学会五招与老板沟通满意薪酬 _生活经验

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久久健康网导语：职场新人学会五招，与老板沟通满意薪酬，职场新人是否有过这样的经历?踏破铁鞋终于觅得一份合意的工作，却因为和老板洽谈薪水问题时缺乏技巧而错失良机。那么看一看小编为广大职场新人总结提炼的5点做法，说不定会带给你意想不到的收获哦!
第四：多留余地如果你必须得先开价，那怎么办呢?提醒：勿将底线定得太低!给出一个大致和你心里想的相同以及符合职场新人的范围。但要记住，雇主往往会盯住你的底线，所以你不能把底线定得太低。给出的余地大，洽谈自然也就更灵活了。
第五：原则当雇主想联系你从前的工作单位来核实你的工资，你该怎么办呢?提醒：重新考虑一下这份工作吧。假如在面试时，像“请出示你的工资单。”这样的问题让你感到非常不舒服，那么你该好好想一想了。作为职场新人进入这样的公司工作，你会有自由和尊重吗?说实话，你想和一个有威胁你的意图的人共同工作吗?
【2 职场新人学会五招与老板沟通满意薪酬】小编温馨提醒：高薪固然重要，尊重也是必不可少的。一份赢得雇佣双方互相尊重的工作才是双赢的结局。

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2 职场新人学会五招 与老板沟通满意薪酬

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