【山西焦煤六定是什么】

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山西焦煤六定是定职数、定员额、定机构、定机制、定薪酬、定任期 。“六定”改革,意在破除“干部终身制、员工铁饭碗”顽疾,实现能者上、平者让、庸者下、劣者汰 。“六定”改革可以引资引智,逐步形成具有强大市场竞争力的、科学有效的体制机制优势；同时,依靠创新激发企业内生动力、增强企业核心竞争力,打赢深化国资国企改革攻坚战 。

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