【流产假的工资怎么算】不满4个月不幸流产的，15-30天产假；满4个月以上不幸流产的 ， 42天产假 。产假期间工资全额支付：
1、国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的 ， 其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假 。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑 。
2、根据原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定，女职工怀孕不满4个月流产时，给予15-30天产假；怀孕满4个月以上流产时给予42天产假 。产假时间单位应视为出勤，工资全额支付 。

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