文章插图
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可先与用人单位协商,协商不成的,可以去用人单位所在地的劳动监察大队投诉或者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 。
【企业拖欠工资如何处理】《劳动合同法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼 。

企业拖欠工资如何处理的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 北京退休人员工资如何计算
• 劳动法规定工资发放标准
• 基本工资怎么算
• 工资3000公积金要交多少
• 电子商务对企业的有利影响是什么
• 公司压一个月工资合法吗
• 企业融资是什么意思
• 试用期公司辞退工资怎么结算
• 做企业法人有什么风险
• 企业开发票要交多少税