9级工伤残的赔偿标准是多少 _知识分享

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9级工伤伤残赔偿标准：
（1）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,为9个月本人工资。
（2）劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
法律依据：《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为：七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
（二）劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
【9级工伤残的赔偿标准是多少】一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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