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导读：每个公司都有自己特定的企业文化 ， 。对于新员工 ， 一定要留意公司的企业文化 ， 并积极地适应它 。如果一味保持自己的个性，就会与其他人格格不入 ， 甚至可能会难以立足 。【职场中常见的6种“植物人”】“顶心杉”
有些新人自视甚高，经常顶撞上司 ， 令上司不胜其烦 。
其实这种不注意与上司搞好关系的做法，吃亏的只能是自己 。上司既是你工作的直接安排者，也是你工作成绩的直接考评者，你即使做好了自己的工作，也不要得罪上司 。当然，搞好与上司的关系不是让你去溜须拍马、阿谀奉承(这样又会让上司瞧不起) ， 而是要注意经常与上级沟通，了解上级安排工作的意图，一起讨论一些问题的解决方案 。让上司重视你而不是害怕你，喜欢你而非厌恶你 。
“向日葵”
一味取悦上司，随着上司转，不顾别人的感受 。一个真正称职的员工应该对本职工作内存在的问题向上级提出建议 ， 而不应该只是附和上司的决定 。特别是当上司的决定有违公司和大多数员工利益时，即使不表示反对，也不应该明言支持 ， 附和上司虽然暂时取悦了少数人，却会失去大多数人的支持，最终难以立足 。
“含羞草”
已经确定下来的事情，一遇阻滞便轻易变更 ， 让协助你的同事无所适从 。其实，做事小心谨慎是应该的，但同样需要临危不惧 ， 立场坚定 ， 你作出的承诺 ， 如果无法兑现 ， 会在大家面前失去信用 。这样的人，公司也不敢委以重任 。
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