乐嘉:你是“死不认错”的“黄色”性格吗?

【乐嘉:你是“死不认错”的“黄色”性格吗?】

乐嘉:你是“死不认错”的“黄色”性格吗?

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从小,圣人指示我们“人非圣贤,孰能无过”,老师告诉我们“知错就改是好孩子”,党又教育我们“坦白从宽 , 抗拒从严” 。我们谨遵教诲,奉若神明 , 莫敢不遵 。一旦发现自己的问题,红色立即缴械投降 , 蓝色马上闭门思过,绿色坐以待批,惟独黄色坚决不从 , 不但死不悔改而且绝不认错 。为何?因为黄色是自信的,黄色是经常正确的 , 当他们膨胀的时候,黄色就认为“经常正确”=“总是正确” , 所以不少黄色用他们的实际行动昭告天下自己不肯认错的两个境界:
第一境界是“明知有错,死不认错”;第二境界是“本是圣贤 , 怎会有错?”第一境界“明知有错,死不认错” , 主要是表现在铁嘴钢牙,不管你怎么说 , 反正我是没错,要错也是你错 。让我们来看一组各个阶级阵线的黄色众生相 。
黄色客户:急需资金周转 , 在处理转款事宜时,他执意要提供外地的银行卡,付款方从他的角度出发当场说明,外地卡到帐速度较慢,但他却一口咬定说不可能,并厉声责备公司不够专业,基本常识都搞不清楚 。直到当场致电向银行询问证实后,他内心尴尬表面却不露声色,就当一切没有发生,马上表现出回避态度:“晚点问题也不大,就打在这张卡里面吧!”
黄色领导:在年会酒席上轮番劝酒,所有人凡碰杯者须尽数饮?。?众人不敢不从 。有长者以抱病在身谢绝 。领导坚决不允 , 称众人皆饮,今日你休想逃之,三番五次强迫之下 , 长者无奈痛饮 。宴毕当晚,长者胃出血卧床不起 。次日消息传到公司,黄色领导当即以先进医疗配合重金补偿同时休假三月处理 , 然遇见众人等却做极度气愤状,大声疾呼“没有金刚钻就莫揽瓷器活,不能喝酒就不要喝 , 何必逞能啊!”
黄色同事:一起出差,和她同住一个房间,她晚上鼾声很重 。我忍了三天,在第四天晚上,她打鼾时我小心翼翼地推醒她 , 说:“你盖好被子 , 小心着凉”,她醒过来 , 可惜不到十分钟,便又打起鼾来 。我想可能是刚才太含蓄,所以她没在意控制打鼾 。我又推醒她,很客气地说:“你是不是没枕好枕头才打鼾,对身体不好的”,谁知她很生气地说:“谁说我在打鼾 , 我又没睡着,我在深呼吸” 。
看来这三位的功夫很是高深,一个比一个强,你以为你正在阅读笑话吗?所有你看到的每一条,全部是每日发生在我们身旁的事实!
黄色认为胜利者和强者是不应该出错的,如果出错 , 也应该是我自己发现,怎么能由你们发现来告诉我呢?因此当一个错误发生时,黄色通常会在别人身上看到过错;会自我反省但通常是背后做的,当着众人的面他永远觉得自己是对的,坚决以自己的标准评判是非 , 并且非常善于马上给别人定罪 。这种“倒打一耙”表面上维护了黄色的面子,事实上只不过是“打肿脸充胖子”或者说“红焖鸭子,肉烂嘴不烂”,就里子而言,他们是虚弱的 。
我曾提到,当红色发现生活的压力和责任降临时,会本能地回避;而当黄色发现需要面对和承认自己的内心有虚弱时,也会本能地回避 。都会回避 , 只是回避的东西不同而已 。这也正好应验了性格色彩密码所强调的一个理念 , “每个人都有自己内心的敌人,只是敌人不同而已 。”
不可否认,黄色的确有他们的优点,通常黄色经历了短暂的失败后,很快会为自己设立新的目标,并调整情绪从上一次失败中站立起来 , 为了成功而勇敢向前 。可问题恰恰是 , 黄色遇到失败时,不会简单地承认自己的过错 。即使明显失败了 , 他们也或视而不见,或把失败看做部分成功,或诡辩把责任推卸给他人 。就好比一个笑话:运动员投篮,连五次都没有投进,教练道:“笨蛋!瞧我的!”也投五次,没一个扔进 。“看见了吗?你刚才就是这样投的!”
黄色由于目标感强和理性,往往能在做事情的时候冲锋陷阵 , 常被认为能力超强,但黄色最大的敌人不是别人正是自己,如果不能学会适时认错和低头,黄色往往会失去美好前途 。

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