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俗话说,有人的地方就有江湖 。每个单位都免不了人际矛盾和利益纷争,若是锋芒过于显露,不小心触犯了别人的利益,很可能树敌,威胁自己的职场生存 。
中国人内敛含蓄 , 喜怒不形于色 , 觉得“深藏不露”是一种本事 。于是 , 《潜伏》、《暗算》等影视剧颇受欢迎,有人甚至以此为喻,提出职场“潜伏心理学”的说法 。
刚到一个新单位时,对领导、同事的社会背景和处事风格都缺乏了解,此时最要紧的是多观察、摸清单位的人际脉络 。因此,务必学会“潜伏”,做到谨言慎行,若是盲目陷入利益纷争,必然羁绊以后的发展 。
当然,“潜伏”并不等于压抑 。相反,这是个人蓄势和韬光养晦的绝佳机会 。因此,处在潜伏期的你,应该摆正心态、积极学习 , 充实个人的专业知识和才能,为将来适时亮出自己的才能,承担更大的责任做好准备 。
【职场:适度掩藏有助更好发展】如果习惯了“潜伏”,总是默默无闻,不仅埋没个人才干 , 而且影响长远的职业发展 。因此 , 在一些关键节点,比如项目遇到难点、单位发展的转折点时,则一定要像电视剧中的李云龙那样及时“亮剑”,果断施展特长、崭露头角 。此时出手,将会使你赢得广泛的人心 , 为职业发展创造良好的机会 。
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