抵制职场性骚扰 办公室防狼有招


抵制职场性骚扰 办公室防狼有招

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有关职场性骚扰的调查显示,50.66%的职场人士曾遭遇过不同形式职场性骚扰,职场性骚扰多来自于上司和同级别的同事.这需要勇气和与“狼”博弈的技巧 , 否则,最后受伤的总是你!
有调查显示,在办公室里,白领女性受到性骚扰的威胁要远远高于其它场合 。一般情况下较常见的办公室性骚扰的语言和动作有如下几种 。
语言:你的发型真好看;动作:摸摸你的头发 。
【抵制职场性骚扰 办公室防狼有招】听到有男同事夸奖你的发型,你的心情也许会很愉快,你的头发被摸一摸 , 也就无所谓了 。其实你错了,因为你的男同事们并不是为了你的发型而去摸你 的头发 , 他们多半是为了摸你头发的动作而额外加了这么一句谎话 。类似的还有“你的衣服很好看”、“你的胸针很别致”等,然后再动手假装欣赏地摸一下 。
语言:这事儿你干得不错;动作:拍拍你的肩膀 。
有人肯定你的工作是件好事,但是有人借此拍了你的肩膀 , 这件好事多半要变坏 。你想想,这位夸奖你的同事为什么不干脆竖起大拇指,却非要在你的肩上来这么一下?所以,如果有男人这样夸奖你,你别高兴得太早 , 你要当心了 。
语言:我们是同志,动作:和你长时间且用力握手 。
激烈辩战中碰到一位言语投机的男性,或许你也会伸出手和他握一下,以示赞同和感谢 , 但是如果这位仁兄和你握手的时候长时间不想放,还带了一点力气,这就有问题了,他的心思也许就是为了要找到和你的手有接触的机会 。
语言:我的脖子很酸,帮我捏捏 。
这种要求通常是你的挦窋提出的,这算什么呢?告诉你,这是你的挦窋在试探你呢 。如果你真的帮他捏了一下脖子 , 那么他下面的要求就绝对不会这么简单了 , 到时候你就很难办了 。
动作:送你一个有意思的小礼物 。
有位OFFICE小姐曾经接到一个看似彬彬有礼的老外的一件包装精美的礼物,打开一看,竟是一只安全套 。这种现象并不少见,比如你的同事借给你带的书、影碟等,他们当然知道这样会引起你的不愉快,可是他们就愿意这样,因为他们对你有性骚扰的企图 。
语言:你看我的内衣买多大尺寸?
也许你是一位成熟的女性 , 也许你乐于助人 , 但是如果有男同事要你帮这个忙,你就要仔细考虑考虑自己的感受了 。这个时候,直觉告诉你,那么他就是一个心术不正的人 。再说他的内衣尺寸关你什么事?所以这个忙绝对不能帮!
语言:如果我找情人,那肯定找像你这样的 。
说是想把你当作他要找的情人的范本,其实就是想把你当作他的情人,说不定这个男人还把你当成了他感情的垃圾桶,如果因为他的隐私而让你有了一种满足感,或是你因此觉得有了一个朋友的信任而产生自豪感,那你就危险了 。
什么人最容易成为性骚扰对象?
有关职场性骚扰的调查显示,50.66%的职场人士曾遭遇过不同形式职场性骚扰,职场性骚扰多来自于上司和同级别的同事,所占比例分别是41.18%和42.35% , 来自老板的骚扰只占16.47% 。
据介绍 , 有两类人是职场性骚扰的主要对象:一类是过于表现自己 , 举止轻浮的职员,比如喜欢和别人肢体接触、喝酒吃饭时很容易被接近,对异性的骚扰没什么抗拒等;另一类是过于软弱的职员,一般是辛辛苦苦打工的底层员工,受了委屈不敢说,坏人恰好利用这一点实施骚扰并屡试不爽 。
“自爱”为自己竖起“防火墙”
面对职场性骚扰,首先考验的是你是否自爱 。职场美女一定要学会适当地“藏美” , 平时上班不要穿过于暴露的服装,让别人对你的感觉从外表美转向知性美,尽量展示自己理性、聪慧、干练的一面 。此外,还要消除贪小便宜的心理,不要轻易接受异性的单独邀请与馈赠 。端庄、理性、干练的白领丽人 , 男人即使有 “贼心”也没有“贼胆” 。
骚扰来袭,给他点颜色瞧瞧
初次骚扰,软性对抗
初次遭遇性骚扰,就要用口头和身体语言表明你不可侵犯 , 但尽可能平滑处理 。回避、暗示、不露痕迹地令对方尴尬,机智地制造脱身机会,是比较聪明的策略 。语气可以婉转一点,给对方留点面子:“其实我很保守的,以后不许乱开这个玩笑了啊 。”可以绵里藏针地刺激他,表示你很鄙视他的这种谈吐,他有可能收敛 。
如果对方抛出利益诱惑,以升职为诱饵单独邀你出差,你可以以最近家里确实有事走不开婉拒 。如果你发现第二天上司对你的态度已经变了,给你穿“小鞋”,这时你私下应马上找工作,为自己准备后路,离开总比受伤害好 。
频频骚扰,隐私要挟
如果长期被骚扰,可以随身携带录音和录像设备进行取证 。你可以暗示如果他不停止 , 你会将收集的证据公开 。这种对策一般对有色心没色胆的机关领导和重名利、怕老婆的男人比较有效 。而且,你还要先做“功课”———了解对方的性格、家庭等,再采取能置对方于完全被动的招数 。
危急关头正面反击
如果对方的行为已严重威胁到你的安全 , 你可以大声呼救,用手、脚、牙等打击对方的要害部位 。只要你拼力反抗,对方的企图一般难以得逞 。
事后,你还可以用书面或口头的形式告发上司或同事的卑劣行为,如果你的女同事也遭到和你一样的骚扰,你最好联合她们一起控告,这样成功的把握更大 。

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