职场心理:不做蘑菇,做大树


职场心理:不做蘑菇,做大树

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你做过蘑菇吗?被置于阴暗的角落——不受重视的岗位,或打杂跑腿的工作;浇上一头大粪——无端的批评、指责、代人受过,任其自生自灭——得不到必要的指导和提携;相信很多职场新人都有过这样一段“蘑菇”经历 。不做蘑菇,做大树,其实很简单 。
“默默耕耘”这宗旨,在今日的办公室里已不合时宜 , 尤其是在大公司里 , 老板可能没留意到你,好职位也是僧多粥少,所以做个沉默者只有吃亏的份 。重要的课题是:如何在老板面前表现你的进步!
初就新职时 , 有些工作上的技巧不够纯熟,甚至可能出错,但在努力学习之后,你已达到了一定的水准,并有信心不再出错,到了这个时候,你就有必要向上司指出你的进步,而不是静待上司自己去发现 。
“默默耕耘”这宗旨,在今日的办公室里已不合时宜,尤其是在大公司里,老板可能没留意到你 , 好职位也是僧多粥少,所以做个沉默者只有吃亏的份 。重要的课题是:如何在老板面前表现你的进步!
初就新职时,有些工作上的技巧不够纯熟,甚至可能出错,但在努力学习之后,你已达到了一定的水准,并有信心不再出错,到了这个时候 , 你就有必要向上司指出你的进步,而不是静待上司自己去发现 。
怎样表达最理想?
怎样表达才最理想呢?当你给上司呈上一份报告书,必然要向他解释一切,这时你可以在最后表白一番:“记得我以前犯过这样的错,幸亏有你指正,我早已明白了犯错的原因 , 如今再也难不倒我 , 多谢你!”上司飘飘然之余,已无形中接受了你要表达的讯息 。
渴求有个好上司
许多人梦寐以求有个好上司——凡事肯教导,凡事肯出头,总之疼爱有加,偶尔还在私人时间请吃你吃饭消遣 。可是日子一久,你会发现自己在工作上全无进步,而上司似乎也无意让你担当更重要的职务,实在让人郁闷 。
其实一切事出有因 。请反省一下:平日你是否有欠独立 , 凡事依赖上司?事无大小 , 都不敢做出决断?就是私人消遣 , 也永远请上司做主?
获得上司的青睐
【职场心理:不做蘑菇,做大树】不少上了年纪的上司,喜欢一些年轻的下属,既可使自己心境年轻,又可视为“宠物”,对私人而言 , 这似乎美妙得很,但是反过来从公事角度看就会发现,上司虽然疼爱你,但事实告诉他,你难以独当一面 。所以,你的形象必须改变过来,遇上一些小问题,大胆地出主意吧!别以为万事禀明上司是尊重他 。要知道,你能够在某些方面表现得体,他会更开心 。

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