事业单位编制和合同工的区别


事业单位编制和合同工的区别

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【事业单位编制和合同工的区别】事业单位编制和合同工的区别:1.待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低;编制工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休后的待遇也不错 。2.工作权限不同:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而编制工具有执法权,可以指挥合同工协助执法 。3.招聘方式不同:合同工是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的劳动关系;编制工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作 。

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