1、劳动合同期限届满
2、当事人约定的合同终止的条件出现
3、医疗期、孕期、产期和哺乳期
经验步骤：1劳动合同期限届满，劳动合同即告终止 ， 这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同而言的；
2当事人约定的合同终止的条件出现 ， 劳动合同也告终止，这种情况既适用于有固定期限和完成一定的工作为期限的劳动合同 ， 也适用于无固定期限的劳动合同 ， 劳动合同的这种终止属于约定终止 。
【什么是劳动合同的终止】3劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时 ， 劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止 。

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