从度假方式看职场人性格 _生活经验

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长假几时有？无需问青天，五一国庆加春节，不多不少整三次。这不，又到了国庆的当口，七天长假如期而至。对于长假，人们是熟悉的，但是如何去过？大家的想法却有了很多变化。近期，前程无忧的一项调查显示，在万名职场人中，有近八成的人愿意为了三倍工资而放弃七天长假。对职场有过多年研究的向阳生涯职业规划专家表示，社会发展的进程推动了人们意识的更新，在节假日度过方式上，体现了职场人士的能动性及规划意识。
向阳生涯将这些方式划分为五类。
传统型长假
场景：家、商场或KTV 。
特征：睡到日上三竿，早午饭一起解决，下午商场狂购，不管打折还是新品，喜欢就买，拎着战利品，呼朋唤友去FB、唱K，第二天的日子重复着尽情的享受。这种类型的假日经常引发购物欲望，让自己的荷包大受损伤。
结果：假日结束后发现自己又长了两公斤。
向阳生涯点评：操作简单、易行，无任何技术含量， 90％以上职场白领的首选。看似轻松、闲适之下，却是弊端多多。生物钟一下子打乱更亦疲劳，虽可与亲朋好友相聚，但是大笔的开销也会超出预算，造成本月的透支。向阳生涯专家认为此类型假期的安排学习的元素，一味的休闲也会让人疲倦。
CCDM职业规划师建议指数：

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