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在职场日趋激烈竞争形势下，“冷暴力”大有持续蔓延的趋势 。它以各种形式存在着我们的身边，如有人为保住职位，以冷漠排挤同事；有人不善于融入同事“圈”，而最终被“孤立”；有人在工作上心直口快得罪了领导或同事；还有因为企业改革改制职工队伍发生变化，自己成为“少数派” ， 没有人与自己商讨工作 ， 也很少有人配合工作 。
案例回放
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