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五险一金是指社保和公积金 。
首先,根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险 。试用期期间包含在劳动合同的期限内 。因此,用人单位应当为处于试用期的员工缴纳五险 。
其次,《住房公积金管理条例》第十七条规定,新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金 。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳公积金 。
五险一金由单位缴纳,五险缴纳到社会保障局,一金缴纳到住房公积金管理中心 。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资为标准 。
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