我国规定不满16岁算童工，任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为 。凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚 。
【我国规定不满多少岁算童工】根据《劳动法》规定 ， 凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚 。

我国规定不满多少岁算童工的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 辞退员工补偿有明确规定吗
• 甘肃婚假多少天2020新规定
• 阅兵几年一次
• 营运客车八年报废规定
• 我国古代四书是哪四本
• 我国领土面积大约是960万什么
• c1不满一年上高速怎么处罚
• 交强险新规定2020赔多少
• 蒋风之是我国著名的什么演奏家
• 工会经费征收依据如何规定