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没有 。在试用期间被证明不符合录用条件,即不合格的,用人单位可以辞退,没有经济补偿 。
法律依据：《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
【试用期不合格被辞退有赔偿金吗】(六)被依法追究刑事责任的 。

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