文章插图
年休假天数按《职工带薪年休假条例》第三条、第四条计算 。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,
【如何计算员工年假天数】年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天 。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 。
第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的 。
如何计算员工年假天数的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：
- 如何快速排胃气
- 一梦江湖如何退出队伍
- 感冒如何快点好
- 【如何打造韩系发型？】长发造型让你更加时髦
- 【如何更好清洁头发】怎样更好清洁头发
- 【生活中如何养护头发】应该避免的那些伤害秀发的习惯
- 【如何解决秀发干枯】轻松护发没烦恼
- 如何学好应用文
- 【伤发行为有哪些】如何正确护发
- 瘦手臂最快的方法_如何瘦手臂