文章插图
可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知 。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除 。劳动者按此规定辞职,已经给用人单位安排人员顶替岗位的缓冲时间,用人单位没道理不让走,况且该规定是用的“通知”二字,不需要用人单位同意与否,时间一到,劳动者可以离职 。如因此而引起纠纷,可申请劳动仲裁,依法维权 。
【辞职厂里不批怎么办】【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 。

辞职厂里不批怎么办的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 没有劳动合同辞职要提前一个月吗
• 员工用微信辞职有效吗
• 员工辞职公司是否要赔钱
• 辞职要提前一个月说才批合法吗
• 辞职后老板不给算结工资怎么办
• 辞职老板不给结工资怎么办
• 过年辞职老板不让走怎么办
• 辞职后住房公积金能全部取出来吗
• 钉钉申请辞职算书面证据吗
• 轮岗是辞职吗