过年是几倍工资 _知识分享

文章插图
根据国务院最新公布的《全国年节及纪念日放假办法》,其第二条规定,全体公民放假的节日：春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三) 。其次,根据《工资支付暂行条例》规定,用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。劳动者在农历正月初一、初二、初三这三天上班,有权要求用人单位支付3倍工资。而初四至初七的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定,计算加班工资时,日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天) 。
1、定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。
【过年是几倍工资】2、息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

过年是几倍工资的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：