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可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资 。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资 。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金 。
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬 。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令 。
【被拖欠工资怎么去劳动局告】《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同 。
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