【社保五险一金交费标准】

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养老（单位20%,个人8%）；生育（单位交）；
工伤（单位交,个人不交）；医疗（单位10%,个人2%*基数+3）；
失业（单位1.5%个人0.5%）；公积金（最高不超12%,单位个人各一半） 。
【法律依据】：《劳动法》第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹 。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费 。
《劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的,可以加收滞纳金 。

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