到手工资什么意思 _知识分享

文章插图
【到手工资什么意思】到手工资是指税前工资扣完社保、公积金、个税之后的剩余部分。工资是先扣除五险一金再扣除个税的,其中社保和公积金是同步扣除,不存在先后顺序,扣完五险一金之后,再减去个税专项扣除项目,剩下的金额如果在5000元以上,就需要扣个人所得税,如果在5000元以下,就免除缴纳个税。五险一金的缴费比例会因地区的不同而不同,其中五险的差别不大,公积金的差别较大。北京市五险一金的缴费比例如下：养老保险个人缴费比例为8％,单位缴费比例为20％；医疗保险个人缴费比例为0.2％+3元,单位缴费比例为10％；失业保险个人缴费比例为0.5％,单位缴费比例为1.5％生育保险个人不缴费,单位缴费比例为0.8％；工商保险个人不缴费,单位缴费比例为0.48％；公积金缴费比例：根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。

到手工资什么意思的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：